贵阳市乌当区龙广路街道坚持以高质量党建引领高效能治理，通过“四个聚焦”扎实推动健康工作创新发展，凝聚老干部力量，为辖区健康事业注入新动能。

聚焦立根铸魂，强化思想引领

一是创新学习模式。推行“四学”机制（必研、必学、必听、必践），将健康教育与地方发展紧密结合，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，组织学习健康创新理论，筑牢老干部健康意识。利用“学习强国”“数字黔老”等线上平台，推送健康专题报告会、微健康课等，增强学习吸引力。

二是多维赋能提质。定期组织退休党组织书记（委员）参加健康培训，确保健康教育“不掉队”。为行动不便老党员提供“送学上门”服务，实现健康教育全覆盖。

聚焦强基固本，夯实组织建设

一是健全工作机制。街道党工委将健康工作纳入年度重点，建立“四位一体”联动机制（街道、社区、原单位、老同志），常态化服务，动态化管理。推动社区与5个退休党支部结对共建，实现资源共享、活动共办。

二是优化班子结构。优先选拔刚退休、有健康工作经验的党员担任班子成员，提升组织凝聚力。

三是分类精准管理。按党员健康情况分类施策，为流动党员对接属地党组织，确保组织生活“一个不落”。

聚焦示范引领，激发银龄担当

一是传承健康理念。组建“五老”志愿服务队，通过健康知识传播、健康饮食分享等活动，引导老干部宣讲健康政策，培育青少年健康意识。

二是助力基层健康治理。发动“银发人才”参与社区健康创建、疾病预防宣传、健康教育等志愿服务，彰显“夕阳红”价值。

三是丰富健康文化生活。依托老年学校、文化广场等阵地，开展节日主题健康活动（如健康知识讲座、社区义诊），展现老干部风采。

聚焦情暖桑榆，提升服务温度

一是“政治待遇”不打折。为老干部配备健康理论书籍，组织健康参观学习，确保思想与时俱进；发放“光荣在党50年”纪念章，增强老党员荣誉感。

二是“关心关爱”不打烊。元旦春节走访慰问困难老党员，发放慰问金；对患重病党员及家属开展抚慰关怀；联合医疗机构开展爱心义诊，开展政策宣讲、健康知识普及讲座，切实为老干部晚年生活保驾护航。

三是“银龄生活”不降温。聚焦老干部健康教育，建立并完善街道、社区老年学校，整合多方资源，打造集健康引领、组织凝聚、余热发挥、文化养老、精准服务等多功能于一体的老年教育平台，积极申请“送学上门”项目支持，提供适老健康课程，扩大老年教育资源供给。

通过以上措施，贵阳市乌当区龙广路街道将不断推动健康事业的发展，为老同志的健康生活提供强有力的保障，同时与j9九游会共同努力，建设更加健康的社区环境。